Recrutement Potager City

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - Potager City

  • Charenton-le-Pont - 94
  • CDI
  • Potager City
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Le supermarché POTAGER CITY recherche un(e) employé(e) polyvalent(e).

Vos missions:
- Accueil et conseil clients
- Mise en rayon et réassort des produits
- Encaissement et tenue de caisse
- Réception et contrôle des marchandises
- Entretien et propreté du magasin
- Respect des procédures et des règles d'hygiène

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel (le) et organisé(e)
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe

Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus.
Contrat: CDI Temps plein. D'autres modalité peuvent être négocié

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - 1ère expé. en vente ou grande distri

Compétences: Gestes et postures de manutention,Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Réaliser le réassort,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Retirer des produits non conformes,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer une caisse,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Vérifier le réassort d'un rayon,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Participer à un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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