Gestionnaire Qualite H/F - Medilab Group

Dans le cadre de la politique qualité et gestion des risques de nos laboratoires et sous la responsabilité du responsable qualité de l'ensemble des sites, vous serez chargé de la mise en place des guideline qualité pour notre site d'Inkerman ainsi, et aurez les missions suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques, dans le respect de la norme ISO 15189 propres aux laboratoires de biologie médicale.
- Gérer et actualiser la documentation qualité (logiciel Kalisil)
- Traiter les dysfonctionnements (non-conformité, réclamation, doléance) ainsi que les actions d'amélioration (logiciel Kalisil).
- Déployer et suivre le plan d'actions qualité et gestion des risques et le tableau de bord des indicateurs.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des outils de mesure (questionnaires, indicateurs, enquêtes et audits internes).
- Suivi des habilitations et qualification des Techniciens de Laboratoire.
- Contribuer à la maitrise et à l'analyse des risques a priori et a posteriori.
- Accompagner les professionnels dans l'évaluation de leurs pratiques et dans la définition et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration.
- Sensibiliser, former et accompagner les personnels à la démarche qualité (support méthodologique)
- Préparer et animer les réunions qualité.
- Contribuer à l'organisation et à la mise en oeuvre du maintien de l'accréditation en participant aux audits externes.
- Participer au plan d'audit interne après habilitation interne.
Vous avez le sens de la communication et saurez partager et faire vivre le système qualité en vigueur alors n'hésitez pas à postuler.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.