Recrutement Ciorane

Responsable Service Systèmes & Infrastructures H/F - Ciorane

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Ciorane
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Objectif de la prestation
Assurer le management opérationnel du service Systèmes & Infrastructures (environ 15 personnes) et accompagner la structure en place à l'issue de la mission.
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Missions principales
Pilotage & Management
- Coordination, gestion et animation du département
- Planification et répartition de la charge (volume, calendrier, compétences)
- Organisation, pilotage et contrôle des activités
- Suivi budgétaire et respect des procédures financières
- Mise en place et suivi des tableaux de bord
- Pilotage des processus qualité et sécurité du SI
- Gestion des audits et suivi des plans d'actions
Responsabilités techniques du service
- Conseil et préconisation des solutions systèmes et infrastructures
- Veille technologique
- Configuration et dimensionnement des solutions hardware
- Maintien en conditions opérationnelles
- Optimisation des performances (tuning)
- Support aux équipes Production N1/N2 et équipes applicatives
- Mise à jour CMDB & capacity planning
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Environnement technique
- Serveurs HP sur infrastructure convergée Nutanix
- Virtualisation AHV
- OS Windows & Linux RedHat
- Kubernetes
- Solutions de backup Quantum
- Commvault
- Middleware & logiciels métiers
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Profil recherché
- Solide expérience en management d'équipe infrastructure
- Vision transverse Production / Systèmes
- Maîtrise des environnements virtualisés et datacenter
- Rigueur, organisation et leadership
- Excellentes capacités de communication et rédactionnelles
- Réactivité et disponibilité
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Attendus
- Management d'un service d'environ 15 collaborateurs
- Pilotage opérationnel et stratégique du périmètre

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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