Recrutement ENGIE

Stage - Acheteuse - Acheteur H/F - ENGIE

  • Colombes - 92
  • Stage
  • ENGIE
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Nous souhaitons accueillir un(e) Stagiaire Acheteuse / Acheteur à Colombes (F/H).

Offre de stage de fin d'étude - 6 mois - Acheteuse / Acheteur Junior (F/H)

Colombes (92) - dès que possible

Au sein d'ENGIE Solutions, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au coeur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO. Avec nos solutions de réseaux locaux d'énergie, de production sur site et de performance énergétique, nous assurons la transition énergétique des villes, des industries et des bâtiments. Nous aidons nos clients à consommer de manière décarbonée, efficiente et avec sobriété.

Au sein de notre activité dédiée, la Direction Régionale IDF Habitat et Collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, favoriser les énergies renouvelables et répondre aux enjeux environnementaux de nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire Acheteuse / Acheteur motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Au sein de notre Direction Régionale IDF Habitat & Collectivités, tu missions seront :

- Accompagner les acheteurs sur certains dossiers achats
- Analyser les marchés fournisseurs et identifier des opportunités d'optimisation
- Mettre en oeuvre une démarche d'achats responsables et durables
- Assurer le suivi des tableaux de bord achats et des plans d'actions
- Soutenir ton tuteur dans les actions visant à optimiser la performance achats
- Réaliser des reportings via Power BI et suivre le paiement des remises commerciales
- Analyser les dépenses et contribuer à la définition d'une stratégie de négociation / remise commerciale
- Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs
- Apporter un support aux approvisionneurs en période de forte activité
- Lancer et suivre les qualifications fournisseurs
- Rédiger les contrats liés aux remises commerciales et à la sous-traitance

Qui tu es ?

Tu es notre stagiaire idéal, si :

- Tu es en formation Bac +4 / Bac +5 et recherches un stage de fin d'étude de 6 mois dans les achats.
- Tu t'intéresses à la transition énergétique et aux solutions durables.
- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse, d'un bon relationnel, de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'initiative.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et souhaites bénéficier de l'expertise d'ENGIE.
- Tu as envie d'apprendre et t'intéresses aux métiers techniques.

Ce que nous offrons

- Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles,
- Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau,
- La possibilité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens
- Gratification : 95% du SMIC
- Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
- Tickets restaurants

ENGIE Solutions s'engage à t'accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel et personnel.

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. »

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t'interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?

Intéressé ? Postule en deux étapes :
- Un échange avec ton/ta futur manager
- On démarre quand ?

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