Recrutement Structures de coopération territoriale

Agent Ressource Petite Enfance - Com. Com. Vallée de Kaysersberg H/F - Structures de coopération territoriale

  • Kaysersberg Vignoble - 68
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 17 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Prise en charge des enfants de 10 semaines à 3 ans tout au long de la journée d'accueil :
Accueil, soins, alimentation, surveillance des siestes, éveil dans le respect du projet d'établissement et des protocoles en vigueur.
Maintien du bien-être et de la sécurité des enfants dans les différents espaces de vie.

Accueil des enfants
Accompagnement au moment de l'accueil, des repas, goûters, sommeil, changes
Mise en oeuvre d'ateliers pédagogiques adaptés à l'âge et aux capacités des enfants
Participation à l'organisation des tâches (protocoles par horaires) Assurer les transmissions orales et écrites selon règles en vigueur
Organisation quotidienne
Participation à l'organisation et à l'évolution des tâches Gestion des transmissions aux familles selon les règles en vigueur Transmission des informations aux membres de l'équipe en utilisant les outils adaptés

Le profil recherché

Savoir : connaissances techniques et formation

Cap Petite enfance
Connaissance des protocoles d'accueil et d'entretien des locaux
Développement et psychologie de l'enfant
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement
Notions de diététique infantile

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles

Application des protocoles de façon efficace
Capacité à proposer et mettre en oeuvre des moments d'éveil adaptés aux enfants accueillis
Capacité à proposer des décorations des locaux
Anticiper les dangers
Prise en charge bienveillante d'un groupe d'enfants
Créativité
Polyvalence
Identification des besoins de l'enfant

Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations

Disponibilité
Capacités d'adaptation aux imprévus
Gestion des priorités
Rigueur et méthode
Esprit d'équipe
Amabilité
Patience
Capacités à maintenir une communication bienveillante vers les adultes et les enfants
Discrétion professionnelle

Obligations : veiller à la fermeture des portes et volets, mise en route de l'alarme si besoin, ainsi que de l'extinction des lumières. Respect des taux d'encadrement.

Risques particuliers et contraintes : Prise en charge des enfants à l'ouverture ou à la fermeture en lien avec une deuxième personne sur place. Bruit, stress.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi