Travailleur Social Referent Logement - C.C.A.S. de Roncq H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le (la) référent(e) logement accompagne les usagers afin de leur permettre d'accéder ou de se maintenir le logement, contribue à la prévention des expulsions et participe à la mise en oeuvre de la politique communale du logement et de l'action sociale.
Il intervient dans une logique d'accompagnement social global, de coordination partenariale et de transversalité au sein du CCAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260213000647-travailleur-social-referent-logement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis :
- Travailleur(se) social(e) / Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF)

Savoirs
- Dispositifs du logement social et de l'habitat.
- Législation sociale et principes de l'action sociale.
- Missions et compétences du CCAS.
- Fonction publique territoriale.
- Principes déontologiques : secret professionnel, confidentialité, information partagée.
- Connaissance du marché locatif local appréciée.

Savoir-faire
- Conduite d'entretiens d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement.
- Élaboration de diagnostics sociaux partagés.
- Rédaction d'écrits professionnels (rapports, synthèses, courriers).
- Gestion de situations complexes et conflictuelles.
- Travail partenarial et en transversalité.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, AFI SNE).
Savoir-être
- Sens du service public et de l'éthique professionnelle.
- Qualités relationnelles, écoute et empathie.
- Autonomie, organisation et sens des priorités.
- Rigueur, discrétion et respect des procédures.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Représentation de l'institution auprès des partenaires et du public.