Assistant Exploitation Transport H/F - Sovetours

Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Assistant Exploitation Transport (H/F) en CDD de 8 mois.
Poste à pourvoir rapidement, basé à Saint Jean de Monts (85)

Présentation du poste :
Rattaché(e) à notre Adjoint Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) du suivi des services réguliers, en support à l'équipe Exploitation.

Vous devrez notamment :

Effectuer la distribution des plannings aux conducteurs et venir en soutien à leur réalisation
Renseigner et suivre les tableaux de bord des signalements conducteurs
Effectuer le suivi des entretiens véhicules (contrôle technique .)
Suivre les éléments issus des outils embarqués des véhicules via des applications connectées
Suivre les arrêtés de circulation et en assurer l'information auprès des conducteurs
Venir en soutien à toutes tâches administratives effectuées par l'équipe exploitation, notamment le suivi des permis et autres documents

Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 et/ou d'une expérience dans le domaine du Transport, vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques : Pack Office (Excel en priorité), logiciel de planification ainsi que les applications / outils connectés.
Organisé(e) et méthodique, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur.
Enthousiaste et dynamique, la formation aux outils internes vous permettra de prendre rapidement possession du poste.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts afin de réussir pleinement dans vos missions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.