Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Ligue de L'enseignement 67-Federation de

La fédération du Bas-Rhin de la ligue de l'enseignement recrute un-e directeur-ice dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée de remplacement pouvant évoluer au fur et à mesure)

Indépendante et laïque, la Ligue de l'Enseignement est une association éducative complémentaire de l'enseignement public qui réunit des hommes et des femmes agissant au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport. Nous accueillons les enfants autour d'activités ludiques, sportives et créatives diverses, et accordons une grande importance au développement de l'autonomie de l'enfant.
Nous recherchons des personnes qui souhaiteraient travailler autour de la notion d'éducation populaire, capables de proposer aux enfants des activités de qualité, de faire un vivre un accueil périscolaire et de loisir et de garantir leur sécurité physique, morale et affective.

Nous recrutons un-e directeur-ice pour assurer l'encadrement, d'un périscolaire les soirs de semaine et d'un accueil de loisirs les mercredis et les vacances.
Vous rejoindrez une association et une équipe dynamique, porteuse de valeurs et de sens, ayant à coeur de développer des projets de qualité en direction des enfants et des familles.

Sous la direction de la coordinatrice enfance, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et l'encadrement de l'équipe d'animation
- Elaborer et faire vivre le projet pédagogique
- Assurer la gestion administrative de la structure
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires
- Assurer le lien avec la Ligue de l'enseignement

Profil recherché :
- Diplôme de direction d'ACM (BPJEPS ou BAFD, complet ou en cours)
- Bonne connaissance de la législation et du poste de directeur-rice d'ACM et passionné-e par ce métier. Une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie associative seraient un plus.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Type d'emploi :
CDD de remplacement pour cause d'arrêt maladie (a minima une semaine du 2 au 8 mars)
Temps partiel (30h)
Rémunération indice 305 (+ ancienneté) selon convention collective de l'animation (ECLAT)
Mutuelle prise en charge à 50% ; prise en charge à 50% des frais de transport en commun

Candidature jusqu'au mardi 24 février.
Prise de poste le 2 mars 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.