Aide-Soignant en EHPAD - C.I.A.S de la Ténarèze H/F - Structures de coopération territoriale

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD.

Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits.

Missions :
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Accueil et prise en charge des résidents;
- Identification de l'état de santé du résident;
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier;
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs;
- Relation avec les résidents et leurs familles.
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit);
- Veiller au confort des résidents ;

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier ;
- Nettoyage des chariots de soins, chaises douches et du rangement des vêtements.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Pratique de l'outil informatique
- Sens de l'écoute et des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation du travail
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement de personnes, respect de l'intérêt général)

Avantages :
- Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime GRAND AGE de 118 euros bruts (au prorata du temps de travail, si diplôme) ;
- Prime mensuelle fixe de 400 € bruts (au prorata du temps de travail) ;
- Prime annuelle de 500 € bruts (proratisée) ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance ;
- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste
- Diplôme aide-soignant(e) obligatoire ou à défaut recrutement en tant que Faisant Fonction d'AS.

CDD renouvelable.