Assistant de Direction - C.C.A.S de Fontaine H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Fontaine - 38
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine.
La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité.
Gestion administrative:
- Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires.
- Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente).
- Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité).
- Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord.
- Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction.
Gestion budgétaire et régie:
- Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements.
- Validation des factures et suivi des commandes (fournitures, entretien).
- Relations avec la Trésorerie, le service finances et le Département (aide sociale).
Coordination et gestion des urgences:
- Transmission des informations aux équipes et partenaires.
- Gestion des situations urgentes (administratives, humaines ou techniques) en lien avec les professionnels concernés.
- Suivi des contrôles réglementaires et des interventions techniques en l'absence de l'agent de maintenance.
Missions transversales:
- Participation aux réunions d'équipe et aux temps forts de la résidence.
- Suivi des dispositifs réglementaires (Plan canicule, Plan bleu, évaluation externe).
- Contribution à la qualité de service et à l'amélioration continue des procédures.
Le profil recherché
- Expérience en gestion administrative, idéalement en collectivité ou établissement médico-social.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les priorités et les situations sensibles.
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et discrétion professionnelle.
- Sens du service public et bienveillance auprès des personnes âgées.