Magasinier - Gestionnaire de Stock H/F - Nexus Recrutement

Nexus Recrutement est à la recherche d'un(e) Magasinier / Gestionnaire de Dépôt chargé(e) d'assurer la gestion complète du dépôt et du magasin pour un de ses clients situé à Emerainville(77184).

Rattaché(e) au Responsable Logistique et Achats, vous aurez pour missions :

Préparer les expéditions de fournitures
Gérer et réapprovisionner les stocks
Organiser et optimiser la capacité de stockage
Contrôler et suivre les entrées et sorties de matériel
Assurer la préservation et la conformité des fournitures stockées
Contrôler les marchandises réceptionnées
Gérer les réceptions, le tri et les sorties de matériel Enedis via le logiciel ESTOCK
Assurer la gestion du parc tourets Enedis (réception, livraisons chantier, reprises)
Gérer les produits périmés en stock
Maintenir la bonne tenue du parc, du dépôt et du magasin
Conduire et assurer l'entretien courant du chariot élévateur
Maintenir la relation avec le client Enedis (gestion du matériel)
Remonter en temps réel les informations liées aux réceptions pour les besoins des chantiers
Assurer le suivi des stocks et des dotations d'EPI pour les équipes terrain
Suivre le petit matériel portatif chantier
Participer aux audits internes et externes
Risques identifiés au poste

Chute de plain-pied
Troubles musculosquelettiques (TMS)
Risques psychosociaux
Profil recherché

Expérience en gestion de stock / magasin / logistique
Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de stock)
CACES chariot élévateur souhaité
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Bon relationnel et esprit d'équipe
Lieu : Siège social - 2 Avenue Spinoza, 77184 Émerainville
Horaires fixes : 8h00-12h00 / 13h00-16h00

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.