Responsable Magasin Adjoint H/F - Action France

ACTION, en partenariat avec France Travail et AJC Ingénierie, recrute des Responsables adjoints de magasin H/F dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Une formation de 40 jours préalable au recrutement vous permettra d'apprendre le métier et de rejoindre ensuite notre magasin Action en CDI.

Futures missions :
- Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
- Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
- Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant.
- Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon.
- Relayer les décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées.
- Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences.

Profil recherché :
- Bac +2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe.
- Orientation terrain, discipline, rigueur et sens des responsabilités.
- Leadership positif, bienveillance, capacité d'adaptation.
- Disponibilité : matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi
- Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.

Processus de la formation POEI - 40 JOURS
- Formation intensive et professionnalisante.
- Formation en présentiel.
- Dates : du 07 avril au 05 juin 2026.
- Inscriptions closes 10 jours avant le début de la formation.
- Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :
1. Présélection sur motivation et adéquation du profil.
2. Entretien avec un responsable de magasin ACTION
3. Entretien de bilan final à l'issu de la formation

Salaire et avantages :
- Statut agent de maîtrise.
- Salaire brut annuel : 27 804 € sur 12 mois
- 13e mois supplémentaire (après 6 mois d'ancienneté).
- Prime de participation attractive.
- Prime d'ancienneté conventionnelle + des augmentations de la grille salariale planifiés
- Tickets restaurant.
- Congés spéciaux supplémentaires selon situation.
- Accès au CSE.
- Mutuelle.
- 15 % de remise en magasin.
- 8 semaines de formation en magasin formateur.
- Perspectives d'évolution dans un groupe international.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.