Technicien Usine Assainissement H/F - Ltd International

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau & Environnement. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien usine assainissement H/F.

Missions :
- Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de dépollution de la CAMVS et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses ;
- Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ;
- Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ;
- Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ;
- S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ;
- Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ;
- Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ;
- Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres et les REFIB pour contrôle ;

Profil recherché :
De formation Bac +2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Lieu : Dammarie-les-Lys (77)
Rémunération : de 25K€ à 30K€ brut annuel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.