Responsable de la Communication - Mairie de Morzine Surcl. 40- 80 000 Hbts H/F - Communes

Station été/hiver surclassée 40 à 80 000 habitants, Morzine-Avoriaz est nichée dans la vallée d'Aulps.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de parentalité, la station-village de près de 3 000 habitants recrute un(e) Responsable de la communication (F/H).

Le poste est à pourvoir par voie contractuelle en CDD de 18 mois.

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en collaboration étroite avec l'élu en charge de la communication, le/la Responsable de la communication propose et pilote la stratégie globale de communication de la commune afin de garantir l'information des usagers et la promotion des politiques publiques.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication de la collectivité (presse, publications, relations publiques, événementiel, actions de communication).

Garantir la lisibilité des politiques publiques et valoriser l'image institutionnelle de la commune.

Contribuer à la promotion du territoire en lien avec les offices de tourisme.

Définir et déployer la stratégie éditoriale des supports de communication (print, numérique, vidéo).

Concevoir, produire et coordonner les supports de communication, dont le bulletin municipal.

Développer et gérer les outils numériques, les réseaux sociaux et les contenus vidéo.

Participer à la communication interne en lien avec la Direction Générale des Services et le service des Ressources Humaines.

Animer les relations avec les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs.

Participer à l'organisation d'actions événementielles, institutionnelles et économiques, en veillant à la représentation de la commune.

Assurer la couverture des événements municipaux (photos, réseaux sociaux, etc.).

Titulaire d'une formation supérieure en communication, le/la candidat(e) dispose d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une compréhension des enjeux propres au territoire.

Il/elle possède :

Une maîtrise des techniques de communication institutionnelle.

Une bonne connaissance de l'environnement médiatique.

Des capacités avérées d'innovation, d'analyse, d'anticipation et de réactivité.

De solides compétences rédactionnelles et relationnelles.

Une première expérience réussie sur un poste similaire constitue un atout apprécié.