Responsable du Pôle Chauffage H/F - TILYO
- Mulsanne - 72
- CDI
- TILYO
Les missions du poste
Vos principales responsabilités :
- Piloter les projets CVC de A à Z (organisation, suivi technique, qualité, délais, budgets).
- Encadrer et faire grandir une équipe de techniciens sur le terrain.
- Apporter votre expertise technique sur les études, les choix de solutions, les optimisations.
- Gérer la relation client, suivre les chantiers et assurer leur satisfaction.
- Veiller au respect des normes, de la sécurité et de la performance énergétique.
Profil recherché :
- Formation technique en génie climatique, énergétique ou CVC.
- Une Expérience dans un poste similaire en gestion de projets CVC, avec management d'équipe.
- Maîtrise de l'informatique et des systèmes chauffage, ventilation, climatisation, régulation.
- Sens de l'organisation, leadership, autonomie et bon relationnel.
Avantages :
- Prime sur objectifs mensuelle et annuelle
- Mutuelle Pro BTP
- Véhicule de fonction
- Téléphone Professionnel
- Rémunération à discuter en fonction de l'expérience
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser la qualité des process,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.