Juriste H/F - CIDFF

MISSIONS
- Informer le public dans tous les domaines du droit (droit de la famille, violences sexistes, discriminations, droit des personnes, droit du travail.)
- Accompagner les victimes de violences sexistes et sexuelles dans le cadre d'un service d'aide aux victimes spécialisé
- Animer des informations collectives et des sessions de formation
- Contribuer au partenariat et à l'élaboration de projets en lien avec les champs d'action du CIDFF (violences sexistes, parentalité, éducation à l'égalité...)

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissances en droit de la famille, droit des personnes, droit social et droit pénal
- Veille juridique et recherches documentaires
- Connaissance de la problématique des violences sexistes et sexuelles
- Connaissance des techniques d'accueil et des techniques d'entretien pour orienter, informer et accompagner le public
- Compétences relationnelles et organisationnelles
- Compétences et expériences en animation de groupes
- Aptitude au travail avec l'équipe des salarié.e.s et les partenaires
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Maitrise du pack office

PROFIL
- Diplômé.e en Droit (Master I minimum, Master II apprécié)
- Profil généraliste (Droit Privé Général)
- Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité Femmes Hommes
- Expérience associative appréciée

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Type de contrat : CDD, 36 heures hebdomadaires (Temps plein)
- Poste basé à Angers mais mobilité demandée pour assurer des permanences délocalisées sur l'ensemble du département de Maine-et-Loire (voiture personnelle et permis B exigés)
- Rémunération mensuelle brute pour 36h : 2 279,60 € (selon grilles indiciaires nationales)
- Prise en charge des indemnités kilométriques, mutuelle, 6 semaines de congés payés, accord RTT
- Poste à pourvoir à compter du 2 mars jusqu'au 31 juillet 2026

Lettre de motivation et CV à adresser par mail auprès de Madame Estelle MOINARD, directrice - ****@****.**, dans les plus brefs délais.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Véhicule personnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.