Coordinateur H/F - France Travail

L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, fédère 21 établissements publics (EHPAD et hôpitaux de proximité) répartis sur 44 sites.

Elle mutualise les ressources, développe des projets innovants et favorise les coopérations afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers.

Dans le cadre de son développement, l'ACEP49 recherche son (sa) prochain(e) coordinateur(trice).

Ses missions porteront sur :

Coordination et pilotage de projets
- Mettre en oeuvre les actions définies dans le projet associatif.
- Organiser, animer et suivre des groupes de travail, réunions et comités de pilotage.
- Assurer le suivi, l'évaluation et la production de rapports sur les actions engagées.
- Répondre à des appels à projets et soutenir leur financement.

Animation du réseau
- Faciliter la collaboration entre professionnels des établissements membres
- Favoriser le développement de partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, CD, CPAM, collectivités, associations, etc.).
- Promouvoir les actions de l'association.

Gestion administrative
- Organiser et gérer les aspects administratifs liés à la vie associative (convocations, comptes rendus, agendas, documents réglementaires).
- Assurer la coordination des différents salariés de l'association
- Contribuer à la gestion budgétaire, au suivi des financements et à la préparation des assemblées générales.
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au secteur sanitaire et médico-social

Communication
- Assurer la communication interne et externe de l'association (supports, newsletters, site web, réseaux sociaux).
- Diffuser l'information auprès des professionnels, des partenaires et du grand public.

Conditions de travail :
- Poste de travail basé à Beaufort-en-Anjou (siège social de l'ACEP49)
- Déplacements sur le département 49. Permis B exigé.
- Recrutement sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 12 mois pour ensuite poursuivre en CDI
- Base 35H
- Télétravail possible
- Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maitrise des outils informatiques et collaboratifs,Connaissance secteur santé et médico-social,Conduite et gestion de projets,Connaissance des cadres réglementaires applicables,Aptitude à collaborer avec interlocuteurs variés,Autonomie et sens des responsabilité,Capacités rédactionnelles,Rigueur organisationnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.