Chargé Entreprenariat et Attractivité Economique - Communauté de Communes du Val d'Essonne H/F - Structures de coopération territoriale

Direction / Service : Direction Aménagement du Territoire / Service Développement économique

Intitulé du poste : Chargé Entreprenariat et Attractivité économique H/F

Missions :
- Soutenir l'activité des entreprises en les conseillant et/ou les orientant dans leur projet de création, de reprise ou de développement et en leur apportant une connaissance de l'écosystème intercommunal.
- Structurer et renforcer les partenariats économiques de la CCVE.
- Promouvoir et suivre l'offre foncière ainsi que les potentialités de mutation.
- Contribuer à l'animation économique du territoire.
- Traiter et analyser la donnée économique à des fins de pilotage des actions de développement économique.

Lieu(x) de travail :
Communauté de Communes du Val d'Essonne - Parvis des Communautés - 91610 Ballancourt-sur Essonne

Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet - cycle de 35h, 37 ou 39h - Poste éligible au télétravail

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur

Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Développement économique H/F

Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant

Autres relations de travail (services, organismes) :
- Dirigeants d'entreprises,
- Chambres consulaires et autres partenaires institutionnels,
- Communes,
- EPCI,
- Associations de chefs d'entreprises et commerçants,
- Services internes de la CCVE,
- Elus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260217000228-charge-entreprenariat-attractivite-economique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Bac +3/4 en développement des entreprises, accompagnement à la stratégie d'entreprise, développement commercial, économie-finance.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Pilotage d'animations.
- Connaissance des problématiques foncières.
- Bonne pratique des réseaux sociaux et professionnels.
- Assistance et conseil auprès de la direction et des élus.
- Logiciels de bureautique.
- Permis B.

Qualités personnelles (savoir être) :
- Capacité d'animation et d'écoute, de dialogue et de négociation, à rendre compte.
- Qualité relationnelle et goût du terrain.
- Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à travailler en transversalité.
- Aisance rédactionnelle.
- Méthode, discrétion et esprit d'initiative.
- Organisation et rigueur.

Responsabilités et niveau d'autonomie

Responsabilités :

Niveau d'autonomie sur le poste :

Contraintes du poste

Particularités du poste :
- Présence éventuelle sur des évènements ou manifestations en soirée et week-end

Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
- Déplacements fréquents sur tout le territoire de la CCVE.
- Respect de la confidentialité.

Moyens et équipements utilisés :
- Bureau partagé.
- PC et téléphone portable.
- Voiture de service /VAE partagés pour les déplacements sur le terrain.