Un - Une Directeur Alsh Extrascolaire - Adjoint Referent Cantine - Soir Periscolaire H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Enfance/Enseignement :

DIRECTEUR ALSH EXTRASCOLAIRE
(Petites Vacances Automne-Hiver-Printemps) et Eté (7 semaines)
- Assurer la direction complète des ALSH extrascolaires
- Mise en place d'un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire
- Accueil des enfants et des familles
- Gestion administrative : suivi des inscriptions, planifications, documents obligatoires...
- Garantir le respect de la règlementation SDJES (déclarations, encadrement, sécurité)
- Management de l'équipe d'animation : encadrement, coordination, recrutement des saisonniers, organisation de réunions...
- Organisation des activités : conception, mise en oeuvre et évaluations des programmes...
- Gestion des repas
- Elaboration du bilan des activités.
- Suivi du budget
- Communication
- Liens avec les partenaires institutionnels et associatifs.

ADJOINT REFERENT CANTINE - SOIR PERISCOLAIRE
En lien avec le coordonnateur périscolaire :
- Exercer les fonctions de direction adjointe sur le temps de restauration scolaire et les fonctions de référent périscolaire soir.
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur périscolaire.
- Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire dans le respect de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, protocoles HACCP).
- Veiller au respect de la réglementation ACM sur le temps méridien.
- Mettre en oeuvre les protocoles PAI.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260217000153-une-directeur-trice-alsh-extrascolaire-adjoint-e-referent-e-cantine-soir-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL :
- Sens du service public et engagement éducatif.
- Qualités relationnelles avec enfants, familles et partenaires.
- Capacité d'adaptation à des publics et contextes variés.
- Aptitudes à l'encadrement
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonomie et rigueur
- Savoir gérer les priorités
- Maîtrise de la règlementation ACM/SDJES
- Maîtrise de l'outil WORD et EXCEL

Qualifications requises :
- BPJEPS avec certificat complémentaire de direction d'un ACM
- Titulaire d'un diplôme référencé dans l'arrêté du 9 février 2007 modifié
- BAFD titulaire engagement de formation BPJEPS