Promoteur des Ventes H/F - Bigben Connected

Leader français de l'accessoire pour smartphones, Bigben Connected conçoit et distribue une offre complète (protection, énergie, audio.) destinée aux enseignes multimédia : boutiques spécialisées, opérateurs, grandes surfaces, spécialistes de la téléphonie mobile et e-commerce.

Notre activité s'articule autour de :
- La conception et la distribution d'accessoires sous nos marques propres : Bigben, Force Glass, Force Case, Force Power, Force Play, Just Green
- La distribution d'accessoires de marques d'origine constructeur et spécialiste

Bigben Connected est une filiale du Groupe Bigben Interactive, acteur international de l'accessoire multimédia présent dans plus de 30 pays et coté sur Euronext Paris (Compartiment C). www.bigben-connected.com.

Missions principales :

- Former et conseiller les équipes en magasin afin de développer la visibilité et les ventes de nos gammes.
- Mettre en place des actions commerciales et merchandising adaptées à chaque point de vente.
- Suivre les performances (sell-out, implantation, visibilité) et proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les responsables de magasin et les équipes terrain.
- Assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché :

- Expérience en grande distribution, animation commerciale ou promotion des ventes.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à convaincre.
- Organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
- Intérêt pour les univers high-tech, télécom et multimédia.

Aptitudes professionnelles :

- Rigueur et capacité à prioriser
- Réactivité et sens du service
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Qualités relationnelles et esprit analytique

Bigben Connected est une entreprise responsable et engagée :

- Politique environnementale et sociale visant à réduire l'empreinte écologique de ses activités
- Promotion de la diversité et de l'équité dans le recrutement
- Respect de la parité Hommes-Femmes et inclusion des personnes en situation de handicap
- Lutte contre les discriminations et soutien à l'insertion des publics éloignés de l'emploi

Type de contrat : CDI - Temps plein.
Périmètre de travail : 75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.