Responsable du Service Vie Associative et Sport Mission de Remplacement H/F - Communes

Rejoignez une collectivité engagée au coeur de la vie locale

Au sein du Pôle Vie associative et Sport, vous contribuez activement au dynamisme associatif, sportif et événementiel de la commune. Véritable manager de terrain, vous pilotez un service essentiel à la cohésion sociale et à l'animation du territoire.

Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe, vous assurez la responsabilité opérationnelle du service Vie associative, Sport et Gestion des salles municipales.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Manager et animer les équipes
- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (3 agents en direct)
- Organiser l'activité du service et piloter les projets
- Animer les réunions et favoriser la dynamique collective
- Accompagner les agents dans l'évolution des pratiques et des organisations

Piloter l'activité administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget du service
- Sécuriser les procédures administratives et réglementaires
- Assurer la veille réglementaire relative à la vie associative et aux équipements
- Suivre les marchés liés au fonctionnement du service

Déployer la politique associative et sportive
- Accompagner les associations et porteurs de projets
- Instruire et suivre les demandes de subventions
- Mettre en oeuvre et suivre les conventions d'objectifs et de partenariats
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sportive communale

Organiser et coordonner les manifestations
- Piloter les événements portés par la commune ou en lien avec les associations
(rentrée des associations, bénévolons, foodtrucks, marché nocturne, 14 juillet)
- Coordonner les acteurs internes et externes
- Évaluer les manifestations sur les plans technique, financier et associatif

Gérer les salles municipales
- Planifier et contrôler l'occupation des équipements
- Veiller au respect de la réglementation ERP
- Optimiser l'utilisation des équipements et proposer des évolutions tarifaires

- Formation et/ou expérience confirmée dans la gestion de services territoriaux
- Solides compétences managériales et relationnelles
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, du milieu associatif et sportif
- Maîtrise des règles budgétaires, administratives et réglementaires
- Capacité à gérer des projets transversaux et des événements d'envergure
- Sens du service public, diplomatie, rigueur et réactivité