ou un Directeur de Projet Conduite du Changement Poste C-239 H/F - Conseils départementaux

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA), née de la réunion des anciens départements du BasRhin et du HautRhin, porte une ambition forte au service de ses territoires et de ses usagers : moderniser l'action publique, simplifier les démarches et renforcer la qualité des services rendus au quotidien.

Cet engagement se traduit, notamment dans le champ des Solidarités, au travers d'un vaste programme pluriannuel de Transformation Numérique. Au-delà d'une convergence des systèmes d'information, il doit permettre une évolution des pratiques et des organisations, destinée à :

- fluidifier les parcours, développer une vision 360° des accompagnements
- harmoniser et simplifier les processus,
- construire l'environnement numérique cible des solidarités alsaciennes intégrant les applications, l'accès aux documents, les interfaces et les indicateurs
- concevoir et déployer des usages numériques innovants pour la Gestion de la Relation Usagers des solidarités et l'accompagnement des parcours, notamment en lien avec la stratégie d'intelligence artificielle (IA) de la collectivité

La Direction Appui et Pilotage (DAPI) de la DGA solidarités assure le pilotage stratégique du programme de Transformation Numérique des Solidarité (TNS) en lien étroit avec la DSIN (Direction des Système d'Information et du Développement Numérique) et la DITP (Direction Innovation et Transformation Publique), l'ensemble des directions thématiques et pour tous les domaines des solidarités (Autonomie, Enfance, Santé et Protection Maternelle et Infantile, Insertion et Emploi, Action Sociale de Proximité et Logement, Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Mission du poste
Dans le cadre du vaste programme pluriannuel de Transformation Numérique des Solidarités, la Collectivité européenne d'Alsace recrute sa ou son directeur de projets chargé du pilotage stratégique de l'accompagnement au changement.

Au coeur des enjeux de pilotage stratégique et opérationnel, vous êtes rattaché à la Directrice de Programme et en lien étroit avec le Directeur de Projet TNS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260217001257-une-directeur-projet-conduite-changement-poste-c-239?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil de recrutement

Connaissances requises :
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement des politiques de Solidarités
- Connaissance fonctionnelle et organisationnelle des métiers et thématiques des Solidarités et veille sur les évolutions en cours
- Connaissance des systèmes d'information utilisés dans les Solidarités
- Connaissance du RGPD, et notions principales de sécurité informatique

Compétences techniques :
- Bonne connaissance des systèmes d'information et des processus de gestion de projet
- Connaissance des méthodologies de conduite du changement
- Expérience dans la gestion de projets de transformation numérique et des outils associés

Compétences relationnelles :
- Excellentes compétences en communication, écrite et orale, avec une capacité à adapter le message en fonction des différents publics
- Leadership et capacité à influencer et à convaincre des équipes diversifiées en interne (Directions de la DGA SOL, DSIN , DITP) comme en externe (pilotage, AMO, éditeurs, partenaires utilisateurs des SI CeA)
- Capacité à écouter et à comprendre les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées
- Capacité à gérer des prestataires

Compétences organisationnelles :
- Excellente gestion du temps et des priorités dans un environnement dynamique
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement
- Sens de l'analyse et de la synthèse pour ajuster les actions en fonction des retours et des résultats obtenus

Spécificités du poste
- Contrat de projet d'une durée de 6 ans sur le grade d'Attaché, d'Ingénieur territorial ou de Conseiller socio-éducatif
- Poste à temps plein situé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc, à pourvoir dès que possible
- Avantages : participation à la mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur aux abonnements de transport (à hauteur de 75 %), prime mobilité
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois