Coordinateur des Actions et des Projets Culturelles - Sevran H/F - Communes

Sous l'autorité de la directrice des bibliothèques de Sevran, il/elle anime et coordonne l'action culturelle des quatre bibliothèques, impulse la mise en place de nouveaux partenariats en vue d'élargir les publics des médiathèques et participe à la mise en oeuvre du Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social.

- Coordonne et met en oeuvre les actions culturelles et éducatives de la Lecture Publique.
- Rédige des contrats et décisions en lien avec les compagnies
- Participe à la conception et coordonne les projets d'actions culturelles quelle que soit leur forme (littéraire, débat d'idées, jeunesse, multimédia...) en étant attentif à la question des publics empêchés.
- Organise la programmation culturelle du réseau et en coordonne le contenu et le calendrier
- Assume la communication événementielle
- Travaille en concertation avec les équipes des quatre bibliothèques pour relier offre documentaire et action culturelle.
- Aide et soutient les équipes quant à la méthodologie de travail en matière d'actions culturelles et éducatives.
- Conçoit et porte des projets communs, jusqu'à la réalisation, en transversalité avec les autres services de la ville (enfance, jeunesse, petite-enfance...).
- Assure l'évaluation et le suivi statistique des actions culturelles, en collaboration avec les équipes des bibliothèques.
- Participe à la conquête de nouveaux publics par la construction de partenariats permettant de toucher les publics «empêchés» ou «éloignés».
- Propose des actions innovantes en direction des nouveaux publics.
- Contribue à la valorisation des collections au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels.
- Participe à la réflexion sur l'accueil et les services à offrir au public, en lien avec la politique d'action culturelle menée.
- Participe au service public (prêt, conseil, orientation des usagers...)

Connaissances requises (savoirs):
- Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
- Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
- Bonne connaissance de la production éditoriale, de l'actualité culturelle, des acteurs locaux.
- Capacités d'organisation et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Compétences techniques requises :
- Maîtrise du SIGB Koha
- Maîtrise des outils bureautiques de base (libre office, clac, power point)
- Compétences relationnelles :
- Sens du service public
- Capacité à proposer des projets d'évolution de service
- Rapidité d'adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
- Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
- Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
- Bonne relation à l'usager