Recrutement Structures de coopération territoriale

Chargé de Mission Maec Prairies et Auxiliaires de Culture - Sm Parc Naturel Regional de Lorraine H/F - Structures de coopération territoriale

  • Pont-à-Mousson - 54
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Situé au coeur de la Région Grand Est, le parc naturel régional de Lorraine couvre un territoire de 182 communes, reconnues pour leur intérêt paysager, naturel et patrimonial.

Le/La chargé(e) de mission MAEc, Prairies et Auxiliaires de culture coordonne la mise en oeuvre des orientations de la Charte du Parc naturel régional de Lorraine en matière de mesures agro-environnementales et de recherche, de protection et de sensibilisation à l'intérêt des prairies.

Il/Elle gère tout dossier pouvant s'y référer dont en particulier la mise en oeuvre des MAEc, mais aussi des diagnostics écologiques (herbe) en exploitation agricoles et des suivis et sensibilisation à l'intérêt des auxiliaires en agriculture.

Il/Elle intervient sous la responsabilité de son chef de Pôle pour atteindre les objectifs de la Charte 2015-2030.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260216001349-charge-e-mission-maec-prairies-auxiliaires-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances dans le domaine de l'Agronomie, de l'Environnement, du Développement Rural et du SIG ; Elaboration et mise en oeuvre de projets partenariaux ; Réalisation de diagnostics et de cahiers des charges ; Mise en oeuvre d'actions d'animation individuelle et collective ; Pilotage de groupe de travail et conduite de réunion ; Montage de dossiers agricoles / recherche de financements.

Connaissances :
- Diagnostic agricole en élevage,
- MAEc,
- Biodiversité générale (multigroupes),
- Gestion budgétaire,
- Méthodes et techniques d'organisation, planification, évaluation du travail,
- SIG et bases de données.

Savoir-faire :
- Animation,
- Analyse en fonctionnalité des milieux,
- Techniques de communication (rédaction, expression, médiation),
- Encadrement de stagiaires.

Savoir-être :
- Diplomatie, adaptation, force de persuasion,
- Disponibilité, adaptabilité,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité de synthèse,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Bonne condition physique.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat (Ingénieur agronome...).

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