Recrutement Holvia Porc

Animateur Sécurité H/F - Holvia Porc

  • Laval - 53
  • CDI
  • Holvia Porc
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour nos trois sites de Laval (53), spécialisés respectivement dans l'abattage et la découpe de porcs, la découpe de bovins et la logistique, notre futur(e) ANIMATEUR SECURITE (H/F).

Rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle , vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de sécurité sur le site dans le respect de la réglementation applicable.

Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :
- Assurer la prévention des risques professionnels : document unique, plan d'actions, démarche préventive.
- Suivre l'avancement du plan d'actions sécurité et des indicateurs.
- Organiser et planifier les formations annuelles à la sécurité , et assurer le suivi des habilitations.
- Gérer l'organisation des plans d'urgence : POI, PER, et exercices d'évacuation.
- Suivre les enquêtes sur les Accidents du Travail.
- Garantir la prévention des TMS.
- Encadrer la prévention des risques industriels : audits, comptes rendus, etc.
- Soutenir les managers au quotidien dans le respect des dispositifs réglementaires.
- Collaborer avec le Médecin du Travail et le Conseiller en prévention de la MSA.
- Animer les réunions CSSCT et participer aux réunions de production.

Profil: Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Sécurité, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Définir des mesures de prévention des risques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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