Directeur de Filiale H/F - France Travail

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second oeuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie.
Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de :
- Rénovation tous corps d'état
- Ravalement de façades
- Travaux de second oeuvre
- Réhabilitation de bâtiments publics et privés
Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F)

Vos missions
Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale.
Développement commercial
- Déployer la stratégie commerciale sur le territoire
- Développer le portefeuille clients (public et privé)
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux
- Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe
Pilotage opérationnel
- Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier
- Organiser et optimiser les moyens humains et techniques
- Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
- Vous pilotez et garantissez l'organisation des chantiers
Gestion financière & rentabilité
- Assurer le suivi financier global de la filiale
- Maîtriser la comptabilité analytique chantier
- Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations
- Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives
Qualité - Sécurité - Conformité
- Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Veiller à la qualité d'exécution
- Assurer la conformité réglementaire des marchés publics

Profil recherché
- Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'entreprise ou direction d'agence dans le secteur du BTP
- Solide expérience en rénovation et second oeuvre
- Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres
- Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Sens du développement et culture du résultat
- Rigueur, autonomie et vision stratégique

Ce que nous proposons
- CDI - Statut Cadre
- Poste basé à Chartres
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Autonomie forte et responsabilités stratégiques
- Projet ambitieux de développement territorial

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la filiale c'est :
- Participer activement à un projet de développement ambitieux
- Prendre la direction d'une structure à taille humaine
- Être décisionnaire et acteur direct de la performance
- Évoluer dans un groupe solide avec un bureau d'études intégré

Experience: 48 Mois

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).