Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F - Foye Thérèse vohl- Pôle adulte 53 APF Fh
- Laval - 53
- CDD
- Foye Thérèse vohl- Pôle adulte 53 APF Fh
Les missions du poste
Missions de l'AES au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
En collaboration avec l'équipe d'aide à la vie quotidienne, vous participez à l'accompagnement global de personnes en situation de handicap moteur, dans un cadre bienveillant et structurant.
1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les gestes essentiels (toilette, repas, activités quotidiennes)
- Assister l'infirmier(ère) dans certains soins et assurer la transmission des informations
2. Développement de l'autonomie et du bien-être
- Observer l'état de santé et alerter en cas de besoin
- Participer aux activités individuelles ou collectives favorisant l'épanouissement
3. Entretien de l'environnement
- Veiller au confort de la personne (réfection des lits, entretien de l'espace immédiat)
- Nettoyer et ranger les matériels spécifiques
4. Un rôle institutionnel important
- Contribuer au travail d'équipe et à la communication interdisciplinaire
- Participer aux écrits professionnels, réunions, démarche qualité et évaluation des pratiques
- Partager les compétences acquises en formation et maintenir les liens avec les partenaires
5. Qualités attendues
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Engagement pour la qualité du service rendu et les valeurs d'APF France handicap
6. Conditions d'accès
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Expérience en médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée
- Convention collective : CCN 1951
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.