Recrutement Departement de l Isere

CDD Et - Ou Vacation Médecin Protection Maternelle et Infantile H/F - Departement de l Isere

  • Saint-Marcellin - 38
  • CDD
  • Departement de l Isere
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Mission

Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.

Activités

- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer aux actions de la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé

Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation.

Prérequis

- DE Médecin
- Inscription à l'ordre des médecins
- Expérience en pédiatrie appréciée
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)

Compétences requises

- Appliquer les protocoles départementaux
- Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques

Rémunération

- Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
- Régime indemnitaire de niveau A6
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

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