Chef de Section Gestion Administrative et Paye H/F - Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Rejoignez le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Toulon !
Service déconcentré du ministère des Armées, le Centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines civiles sur les territoires PACA, Corse et Occitanie. Véritable acteur stratégique de la chaîne RH, il intervient sur l'ensemble du cycle RH : gestion administrative et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, inclusion des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage des instances de concertation, contrôle interne et fonctions de soutien.Au sein de la division gestion administrative et paie, le ou la chef(fe) de section « contractuel » encadre une équipe de gestionnaires-payeurs et contribue activement à la performance du service. Sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint, il ou elle assure la coordination et la qualité des missions suivantes pour son périmètre :
- Pilotage de la gestion administrative individuelle et production des actes de gestion pour les contractuels,
- Supervision de la mise à jour des dossiers et du système d'information des ressources humaines,
- Pré-liquidation des rémunérations, en lien étroit avec l'ordonnateur secondaire et la DRFIP, incluant le traitement des situations complexes,
- Animation, accompagnement et montée en compétences de l'équipe.3 agents
Ce poste offre des responsabilités managériales valorisantes, une forte implication dans le traitement des dossiers et l'opportunité de contribuer concrètement à un service public essentiel, au coeur des enjeux humains du ministère des Armées.

Vous souhaitez contribuer à la réalisation de la mission RH pour le ministère des Armées.
Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous avez envie de découvrir des parcours professionnels variés et d'approfondir les spécificités du recrutement de profils aux statuts divers (fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'État). Votre capacité d'apprentissage et votre motivation seront des atouts essentiels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous portez un intérêt marqué pour les sujets réglementaires et appréciez comprendre le pourquoi derrière les procédures afin de les appliquer avec justesse et intelligence.
Une première expérience ou une connaissance de la gestion des ressources humaines sera appréciée, mais c'est avant tout votre engagement, votre sens du service public et votre envie de monter en compétences qui feront la différence.
Nous recherchons des collaborateurs motivés, curieux et engagés, prêts à évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence et esprit d'équipe sont au coeur de chaque mission.