Recrutement InOvi

Consultant Senior Data Management H/F - InOvi

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • InOvi
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Contexte :

Dans un contexte de transformation digitale accélérée et de projets ERP de plus en plus complexes, la qualité et la gouvernance des données sont devenues des enjeux stratégiques majeurs pour nos clients.
En tant que Consultant Senior Data Management, vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration, la migration et la sécurisation des données, tout en accompagnant les organisations dans la définition d'une gouvernance Data pérenne et efficace.

Vos missions :

- Piloter les chantiers de reprise de données dans le cadre de projets ERP : audit, analyse des écarts, stratégie de migration, nettoyage, mapping, validation.
- Définir et mettre en place la gouvernance Data : référentiels, qualité des données, règles de gestion, standards, politiques d'usage.
- Animer les ateliers avec les équipes métiers pour recueillir, formaliser et prioriser les besoins.
- Superviser les activités Data : extraction, transformation, intégration, tests de cohérence, contrôles de qualité.
- Travailler en coordination avec les équipes AMOA, DSI, intégrateurs ERP et métiers afin de garantir la fiabilité et la cohérence des données.
- Accompagner la montée en compétence des équipes sur les pratiques de Data Management.
- Contribuer à la capitalisation et au développement de l'expertise Data au sein d'InOvi.

Le profil recherché

Compétences et Savoir être :

- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en Data Management, Migration Data, Gouvernance Data ou AMOA Data, idéalement dans un contexte ERP (SAP, IFS, Microsoft Dynamics, Oracle...).
- Maîtrise des processus liés à la migration des données : mapping, nettoyage, règles de gestion, qualité, tests.
- Excellente compréhension des processus métiers (finance, supply chain, achats, production...).
- Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires (AMOA, intégrateurs, DSI, métiers).
- Forte rigueur analytique, sens de l'organisation, capacité à prendre du recul.
- Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition.
- Très bon niveau d'anglais (oral et écrit).
- Goût pour le challenge, curiosité et esprit d'équipe.

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