Cadre Infirmier H/F - MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...)

- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

L'ESM de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif rattaché à MGEN - Groupe VYV. Il propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale adulte répondant au maillage territorial.

Il est composé d'un site d'hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison et de deux centres ambulatoires (Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine).

Le Centre Ambulatoire de Rueil-Malmaison comprend un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de Jour et un Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps en Groupe couvrant les besoins en santé mentale des habitants de la ville. Il est situé au centre-ville, à proximité des transports en commun et implanté dans les locaux récents et fonctionnels.

Le Centre Ambulatoire de Rueil-Malmaison prend en charge des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques compatibles avec une prise en charge ambulatoire prioritairement domiciliés à Rueil-Malmaison. Il s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale avec pour objectif de favoriser le processus de rétablissement, la reprise d'autonomie et la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

L'établissement recrute un Cadre infirmier (F/H) en CDI temps plein pour le centre ambulatoire de Rueil-MalmaisonRattaché(e) à la Cadre coordonnatrice des soins de l'établissement, vous organisez et pilotez les activités de vos services de soins en veillant à la qualité, la continuité de soins et à l'organisation des ressources et des équipements.

Vous veillez à la coordination des parcours et des soins, en particulier par un travail conjoint avec l'ensemble des professionnels de santé du centre ambulatoire, les médecins responsables des unités ambulatoires, le médecin chef, la coordinatrice des soins, la direction, l'équipe d'encadrement d'intra-hospitalier et d'ambulatoire etc...
Vous participez à la mise en oeuvre, à l'évaluation du projet de l'établissement.
Vous mettez en oeuvre la démarche qualité et participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux.

Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines des équipes CMP/HDJ/PassVers composées de 12 ETP soignants.
Vous accompagnez les professionnels dans leurs fonctions au travers de rencontres individuelles et collectives.
Vous êtes force de propositions pour promouvoir l'accompagnement des équipes, le développement des compétences des professionnels, l'organisation et le fonctionnement général du centre ambulatoire.
Vous insufflez une dynamique qui fédère les équipes autour de projets de soins.
Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques professionnelles et des règles inhérentes aux fonctions soignantes (secret professionnel, devoir de réserve, éthique).
Vous évaluez les besoins en formations adaptés selon les compétences attendues, les besoins et les projets de services et les groupes de réhabilitation psycho-sociale proposés sur le centre ambulatoire.

Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de santé territoriaux et représentez l'établissement et l'offre de soins ambulatoire auprès des partenaires et des différentes instances.

Votre action s'inscrit dans la dynamique d'un collectif cadres.

Organisation du temps de travail :
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Début de contrat : dès que possible
Spécificité du poste : Astreintes rémunérées (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines) et un samedi travaillé par mois.
Remplacements des congés des collègues cadres de santé sur les autres secteurs d'activités

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou d'un Master Cadre du Secteur sanitaire, Social et Médico-Social et possédez une expérience managériale confirmée idéalement en psychiatrie.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'équité, de l'organisation et votre esprit d'équipe, votre sens des initiatives et des responsabilités seront vos principaux atouts pour réussir de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et à veiller à collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise

Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.