Chargé·e Unité Carrières H/F - Métropole Rouen Normandie

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des carrières et en encadrement d'équipe au service d'une collectivité territoriale ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du service Gestion Administrative du Personnel sur le volet Carrières. À la croisée du management, de l'expertise statutaire et de la sécurisation juridique, vous garantissez un déroulement de carrière fiable, harmonisé et conforme aux évolutions réglementaires.

Vos missions

- Encadrer et animer l'équipe sur le volet Carrières : organisation, priorisation, montée en compétences et qualité de service.
- Piloter l'ensemble des processus de carrière des agents publics et salariés de droit privé : actes administratifs, contrats, évolutions, CAP, retraites.
- Sécuriser juridiquement les pratiques par une veille statutaire et en droit du travail, l'analyse des réformes et l'accompagnement des gestionnaires
- Structurer et fiabiliser l'activité : tableaux de bord, procédures, dématérialisation des actes dans le SIRH et mise à jour du fond documentaire du service
- Participer conjointement avec la responsable du service aux dossiers complexes (discipline, études RH).
- Travailler en étroite collaboration avec la chargée d'unité Paie.

- Bac +3 minimum en droit / RH
- Maîtrise du droit public et du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils de suivi, d'analyse et de planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité de décision
- Goût pour le travail collaboratif et l'amélioration continue
- Discrétion professionnelle