Recrutement Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

Infirmier H/F - Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions :
. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
. Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne,
. Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
. Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
. Mettre en oeuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
. Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,
. Veiller, qu'à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires,
. Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,
. Organiser et mettre en oeuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,
. Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,
. Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical /d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution,
. Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,
. Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,
. Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
. Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
. Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers,
. Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance,
. S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du Lundi au vendredi de 08h30 à 16h18

Le profil recherché

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience d'au moins 3 ans en psychiatrie
Savoir être :
- Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

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