Recrutement eXalt

Chef de Projet Data H/F - eXalt

  • Paris - 75
  • CDI
  • eXalt
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.

Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.

Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.

Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.Nous recherchons un.e Chef de Projet Data pour rejoindre notre communauté sur le pilier Data Gouvernance & Project.

Vos missions seront de :

- Cadrer et piloter les projets en Build et en Run,
- Conduire les ateliers fonctionnels de recueil de besoinsavec les équipes métiers,
- Rédiger les livrables fonctionnels (cahier des charges, spécifications, etc.)
- Estimer les charges, réalisation du chiffrage et le planning,
- Concevoir la solution (architecture fonctionnelle, définition du plan d'actions de la solution),
- Piloter l'équipe projet : affectation des tâches, suivi budgétaire,
- Suivre les développements,
- Garantir la qualité des livrables,
- Suivi du projet et reporting régulier auprès de la Direction

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +5, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs
- Expérience d'au moins 4 ans dans la fonction de Chef de Projet Data.
- Maîtrise d'une ou plusieurs technologies Data type ETL (Microsoft BI, Informatica, Cognos) et/ou Dataviz (Power BI, Tableau, Qlik Sense).
- Expérience sur des projets Data impliquant toute la chaîne de la donnée (Conception, intégration, restitution).
- Expérience de travail en méthode Agile (Scrum, Kanban, etc.) et maîtrise des rituels associés
- Capacité à fédérer une équipe, à coordonner des interlocuteurs aussi bien métier que technique et à échanger avec des interlocuteurs Top Management
- Capacités de synthèse, d'analyse et rigueur
- Maîtrise de l'anglais (oral & écrit dans un contexte international professionnel).

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