Chef de Projet AMOA H/F - Grafton

Mission Freelance - Chef de projet AMOA

Grafton - Client final confidentiel

TJM : 400-450 €

Début : Dès que possible

Localisation : Ile-De-FranceMission Freelance - Chef de projet AMOA

Grafton - Client final confidentiel

TJM : 400-450 €

Début : Dès que possible

Localisation : Ile-De-France

Mission Freelance - Chef de projet AMOA

Grafton - Client final confidentiel

TJM : 400-450 €

Début : Dès que possible

Localisation : Ile-De-France



Contexte de la mission

Grafton recherche, pour le compte d'un client du secteur culturel, un Chef de projet AMOA expérimenté.

La mission consiste à renforcer l'équipe AMOA de la DSI et à assurer la coordination, le suivi et l'accompagnement de projets informatiques liés au domaine métier du client.



Responsabilités principales

* Maintenir un haut niveau de connaissance des processus métier du domaine.
* Piloter les projets de bout en bout :
* Ateliers de cadrage métier
* Propositions de solutions et chiffrages
* Rédaction des spécifications fonctionnelles
* Coordination avec les équipes de développement et de qualification
* Accompagnement métier lors de la recette
* Interroger et analyser les données du domaine (SQL).
* Assurer un reporting régulier auprès du PMO, du responsable hiérarchique et du DSI.
* Être force de proposition sur l'optimisation et l'industrialisation des processus.
* Identifier les besoins en tableaux de bord, indicateurs et rapports liés aux nouvelles fonctionnalités.



Profil recherché

Profil : Chef de projet AMOA expérimenté



Compétences indispensables

* Excellente capacité d'analyse des besoins métier.
* Maîtrise avancée de la rédaction de spécifications fonctionnelles.
* Très bonne connaissance du cycle en V et des étapes de pilotage projet.
* Suivi rigoureux et transparent de l'avancement des projets.
* Capacité de conception technico-fonctionnelle (MCD).
* Bonne maîtrise du langage SQL.

Compétences appréciées

* Connaissance des applications de gestion des droits d'auteur ou, à défaut, d'environnements similaires (mutuelles, gestion de droits, etc.).

Savoir-faire

* Forte capacité d'intégration dans une équipe existante.
* Excellentes aptitudes rédactionnelles.
* Respect des méthodes et bonnes pratiques de la DSI.
* Capacité à accompagner les interlocuteurs métier et à traduire leurs besoins en solutions DSI.

Savoir-être

* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
* Très bon communicant, habitué au travail en équipe.

Savoir-faire

* Forte capacité d'intégration dans une équipe existante.
* Excellentes aptitudes rédactionnelles.
* Respect des méthodes et bonnes pratiques de la DSI.
* Capacité à accompagner les interlocuteurs métier et à traduire leurs besoins en solutions DSI.

Savoir-être

* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
* Très bon communicant, habitué au travail en équipe.