Chargé de Communication RSE en Stage H/F - RATP DEV

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev est fière de se mettre au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon, en assurant au 1er janvier 2025, la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL. RATP Dev assurera également la gestion du Rhônexpress et des futures navettes fluviales.RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Pour accompagner son développement, la RATP Dev Lyon recherche, dans le cadre d'un stage de 5 mois, basé à Villeurbanne, un(e) :

Chargé de Communication RSE H/F

Rattaché(e) à la Directrice RSE, votre rôle consiste à mettre en oeuvre un plan de communication RSE. L'objectif est avant tout interne (partager des réalisations, se former ensemble, comprendre des enjeux, avec une véritable ambition de large mobilisation) puis externe dans le cadre du passage en société à mission à partir de mars 2026.

Voici un aperçu de vos missions :

- Etablir, en étroite collaboration avec la Directrice RSE, les axes du plan de communication RSE
- Définir le calendrier des actions à mener en cohérence avec la communication interne de l'entreprise
- Réaliser des supports, contenus et communications diversifiées (affichage, podcast, vidéo, intranet...)
- Être force de proposition et créatif sur des supports et contenus pour transmettre un message impactant, clair, et accessible
- Contribuer au partage de l'information dans l'entreprise
- Participer à l'organisation d'événements, de rencontres internes et externes
- Promouvoir le travail des équipes et valoriser les avancées en produisant une communication en amont (affiches, invitations...) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information...)
- Evaluer des retombées de chaque action et participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus

Des missions complémentaires qui pourront être envisagées pour participer aux projets RSE en cours ou à venir.

Formation :

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la Communication

Compétences et qualités recherchées :

- Bonne maitrise des outils de communication
- Capacité à produire des contenus (podcast, vidéos, affiches...)
- Créativité
- Sensibilité aux enjeux RSE (vous avez envie de communiquer autour de ces sujets-là et d'apporter vos idées)
- Autonomie
- Aisance relationnelle

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !

Informations complémentaires :

- Poste basé à Villeurbanne
- Poste nécessitant de se déplacer sur l'ensemble de nos sites situés sur la métropole lyonnaise
- Démarrage à partir de février 2026

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.