Animateur - Animatrice Auprès de Personnes Âgées H/F - Centre Hospitalier

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Mauriac recherche un Animateur (h/f)

Missions principales :
- Accompagner et intégrer les résidents
Dès leur arrivée, l'animateur veille à ce que les résidents trouvent leurs repères et se sentent bien dans leur nouvel environnement. Il évalue leurs besoins, leurs attentes et leurs centres d'intérêt afin de leur proposer un accompagnement personnalisé. Son rôle est aussi de les encourager à participer à la vie sociale de l'établissement et à nouer des liens avec les autres pensionnaires.
- Animer le quotidien
Pour apporter de la joie et du dynamisme à la vie en collectivité, l'animateur conçoit un programme d'activités varié et adapté aux capacités de chacun. Gym douce, ateliers sur la mémoire, activités créatives, sorties culturelles, moments d'échange intergénérationnels. En parallèle, il gère le budget d'animation pour garantir la réalisation des différents projets.
- Coordonner et dynamiser l'établissement
L'animateur/trice ne travaille pas seul(e) : il/elle est en contact permanent avec l'équipe soignante, les bénévoles et les intervenants extérieurs. Son rôle est de coordonner toutes les actions mises en place, d'assurer une bonne communication entre les différents acteurs et d'ouvrir la structure vers l'extérieur en créant des partenariats.
- Rédiger un projet d'animation annuel dans sa globalité
- Renseigner le projet de vie du résident
- Respecter les régimes prescrit et plan de soins
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.
- Réaliser les transmissions orales, écrites ; présence durant réunion pluridisciplinaire

Qualités requises :
- Capacités d'organisation,
- Prise d'initiatives
- Capacités à gérer ses émotions,
- Ecoute, tact et discrétion,

Horaires de travail :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Formation obligatoire : brevet d'Animateur

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).