Apprenti Employé Commercial H/F - Acces Metiers
- La Chapelle-d'Armentières - 59
- Alternance
- Acces Metiers
Les missions du poste
Dans le cadre d'une alternance, vous participez au bon fonctionnement du magasin.
Missions principales :
Réception et mise en rayon des marchandises
Réassort et contrôle des dates
Accueil et renseignement des clients
Participation à la gestion des stocks
Maintien de la propreté du point de vente
Conditions d'exercice :
Travail en équipe, en surface de vente et en réserve. Station debout prolongée et port de charges possibles.
Horaires :
Formation par le biais d'un contrat en alternance : 1 jour de cours chez ACCES METIERS La Chapelle d'Armentières et 4 jours en entreprise.
Diplômes à valider
:
- Titre Pro Employé Commercial (équivalent CAP - Niveau 3, titre RNCP)
- Titre Pro Conseiller Vendeur (équivalent Bac - Niveau 4, titre RNCP)
- Titre Pro Assistant Manager D'unité Marchande (équivalent Bac - Niveau 4, titre RNCP)
. Horaires variables, travail possible le samedi.
Environnement :
Poste en magasin, au contact de la clientèle. Télétravail non possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).