Mecanicien Industriel H/F - Connectt 2

CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client,société de production agroalimentaire située dans le Val de Marne (94), un MÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F).

Rattaché au responsable de maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser le démontage / remontage d'équipements mécaniques (pompes, moteurs, organes de transfert)
- Remplacer garnitures mécaniques, joints, moteurs, pompes, brides et raccords
- Effectuer les alignements moteur/pompe et les serrages au couple
- Diagnostiquer les dysfonctionnements sur pompes centrifuges et volumétriques
- Intervenir sur réseaux fluides (eau, vapeur, air comprimé, produits process)
- Assurer la maintenance de vannes (papillon, à siège, à boisseau)
- Réaliser des contrôles moteurs électriques (câblage, tests, sécurité)
- Préparer vos interventions et renseigner la GMAO

Profil recherché :

Solide expérience en maintenance mécanique industrielle
Bonne connaissance des équipements de transfert de fluides
Capacité à intervenir rapidement en environnement de production
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Type de contrat : CDI
Localisation du poste : 94000, Créteil
Salaire : 40000€ à 44000€ brut annuel
Horaire : Journée avec possibilité d'astreinte en 5x8

Experience: 4 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.