Commercial Responsable Secteur H/F - es Securite

ES Sécurité recrute plusieurs Responsables de Secteur (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Responsable de Secteur par département pour couvrir l'ensemble des départements de l'Occitanie

Vos missions :

Prospection et développement commercial dans votre département

Suivi, fidélisation et développement d'un portefeuille clients professionnels

Remontée d'informations régulière à la direction

Participation aux réunions et formations chaque lundi à l'agence (31 Chemin de la Violette, L'Union)

Profil recherché :

Expérience commerciale appréciée

Autonome, rigoureux(se), dynamique, et orienté(e) résultats

Excellent relationnel et sens du contact

Permis B et voiture personnelle obligatoire (défraiement kilométrique prévu)

Nous vous offrons :

Une équipe motivée et dynamique

Une formation interne complète et un accompagnement terrain

Des missions stimulantes et un poste évolutif

Postes à pourvoir immédiatement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).