Conseiller Commercial Vente et Négociation H/F - Magic Fitness

Dans le cadre de son développement, Magic Fitness, recherche des femmes et des hommes motivé(e)s par un CDI à Mi temps en Commerce et Vente H/F sur Limoges (87).

Au sein d'une équipe encadrée par un responsable de salle, vous aurez en charge l'activité commerciale, relationnelle et sportive du centre Magic Fitness et de ses adhérents, et notamment :

- Vous assurerez l'accueil des prospects et réaliserez la vente des abonnements,
- Vous garantirez un accueil chaleureux des adhérents, traiterez leurs demandes et serez garants de leur satisfaction et de leur fidélisation,
- Gestion de l'accueil téléphonique, des courriers, des démarches administratives
- Prospection de nouveaux clients, partenaire
- Vous piloterez le bon fonctionnement des installations.
- Vous serez garant de la propreté et du confort du Centre.

Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale dans votre Club au quotidien !

Vous serez amené à travailler régulièrement le week-end , 1 week-end sur 3, et le soir jusqu'à 21h par roulement avec le reste de l'équipe.

Dans ce poste polyvalent et challengeant où vous disposerez d'une grande marge d'autonomie vous serez en contact permanent avec les adhérents et vos collègues.

Expérience, formation et compétences souhaitées
Vous avez une première expérience réussie en vente, accueil .
Vous êtes serviable, dynamique, rigoureux et autonome.
On vous reconnait un excellent sens des relations humaines et vous appréciez vendre.

Compétences et qualités requises
-utilisation outil informatique
-ponctualité
-méthodique
-maîtrise systèmes d'information et de communication; des réseaux sociaux
-autonome
-bon relationnel

Experience: 1 An(s) - VENTE ACCUEIL

Compétences: Argumentation commerciale,BTS négociation et digitalisation de la relation client,DUT techniques de commercialisation,Logiciel de gestion clients,Techniques commerciales,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Améliorer les processus de vente grâce à des outils numériques,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer une veille concurrentielle active,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Créer des supports de communication commerciale,Ecouter activement les besoins des clients,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Gérer les paiements et transactions financières,Utiliser des logiciels de gestion de relation client,Maitrise des réseaux sociaux,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.