Référent Santé Accueil Inclusif H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

Placé sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec les directions de structure (2 crèches collectives, 3 multi-accueils et une crèche familiale), vous assurerez les missions suivantes :
- Apporter votre concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires au bien-être, au bon développement des enfants, et au respect de leurs besoins dans l'EAJE.

- Informer, sensibiliser et conseiller les directrices et les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.

- Participer à la rédaction et à l'actualisation des protocoles liés à la santé avec les directrices.

- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou ayant une affection chronique. Participer à la mise en place des Projets d'Accueil Individualisé (PAI).

- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents.

- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes (IP), au repérage des enfants en danger ou risquant de l'être.

. Vous connaissez le cadre réglementaire et les règles applicables aux structures de la petite enfance, en matière de santé, d'hygiène et de sécurité. Vous possédez de bonnes connaissances en matière de santé individuelle et de développement physique et psychologique du jeune enfant.

Vous savez rédiger et faire suivre des protocoles ainsi que concevoir des actions de sensibilisation et évaluer des situations.

Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle et vous adapter à différents publics et différentes situations.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.