Ergotherapeute H/F - Institut Medico-Educatif

Vos missions :
- Recueil d'informations et réalisation de diagnostic ergothérapique
- Elaboration et formalisation du bilan ergothérapique de la personne prise en charge à partir de la prescription médicale ou à la demande du cadre de santé
- Etablissement des objectifs de soins et des actes ergothérapiques à mettre en oeuvre

Prise en charge des personnes accueillies en ergothérapie dans le cadre de leur projet individuel d'accueil et d'accompagnement en lien avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
Installation / posturation au quotidien des personnes accueillies
Conception et animation d'activités ergothérapeutiques ou rééducatives
Préparation et prise en charge rééducative, individuelle ou collective
Surveillance et anticipation de l'évolution de l'état de santé physique de la personne accueillie
Evaluation des résultats et réajustement de ses actions en ergothérapie

Conception, suivi de projets d'aménagements et d'appareillages orthopédiques
Intervention au domicile de la personne prise en charge pour recueillir et évaluer ses besoins d'aménagement (aménagements du domicile, du véhicule.adaptés aux besoins de la personne)
Suivi de l'aménagement réalisé
Mise en place et suivi des appareillages orthopédiques des personnes accueillies
Participation à la conception, la mise en place et le suivi des appareillages orthopédiques des personnes accueillies, en lien avec les orthoprothésistes
Relation avec les fournisseurs pour les devis, les commandes, les conseils techniques.
Elaboration d'un cahier des charges pour acquisition d'un matériel
Conception, rédaction de fiches techniques des petits et grands appareillages orthopédiques et évaluation de l'application avec les professionnels et les parents
Gestion des stocks du matériel orthopédique de l'établissement
Relation avec les familles et/ou les représentants légaux des personnes prises en charge
Recueil et transmission d'informations aux familles (exemples : visite au domicile, entretiens téléphoniques, cahiers de liaison, courriels, retour de synthèses, réunions institutionnelles)
Echanges selon les besoins avec les familles et / ou représentants légaux
Information, conseil et aide technique aux parents sur l'aménagement, sur les appareillages orthopédiques .
Accompagnement aux consultations orthopédiques
Soutien des aidants familiaux dans la prise en charge au quotidien

Projets individuels d'accueil et d'accompagnement
Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies

Communication professionnelle
Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses actions ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées
Participation aux réunions d'équipe éducative et paramédicale
Recueil et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Rédaction de compte rendu, de notes, de bilans et de rapports
Aide et conseil technique aux professionnels et aux familles sur les techniques et les approches ergothérapiques
Travail en réseau avec les professionnels intervenant dans la prise en charge des personnes accueillies

Experience: Débutant accepté - si diplôme requis

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.