Agent Hôtelier en EHPAD H/F - Residence la Lorientine

Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de :Emmanuelle POUILLARD, Responsable Hôtelière
Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Lorientine 21 rue Etienne Dolet - 56100 LORIENT
ou par mail : ****@****.**La Lorientine recherche agent hôtelier H/F poste à pourvoir dès que possible Cdd 5 mois 80% à compter de fin mars.
Missions
- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
- Préparation et service des repas
- Ménage et entretien des locaux
- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées

Qualités requises
- Etre à l'écoute des résidents
- Organiser son travail dans un souci d'efficacité
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
- Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Temps de travail
- Temps de travail de 80 %
- Roulement en 12h (7h45-20h15)
- Travail 1 week-end sur 2

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.