Recrutement Sovitrat

Agent de Conditionnement H/F - Sovitrat

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • Sovitrat
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons plusieurs Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer une unité de production agroalimentaire.
Vous interviendrez sur la chaîne de fabrication et de conditionnement des produits, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions :
Approvisionner la ligne de production
Réaliser le conditionnement : mise en barquettes, ensachage, étiquetage
Contrôler la conformité visuelle des produits
Effectuer le tri et le recyclage des déchets de production
Respecter les règles d'hygiène et de qualité (HACCP)
Nettoyer et maintenir propre son poste de travail
Travailler en équipe dans un environnement à cadence industrielle
Profil recherché :
Débutants acceptés - une formation sera assurée
Rigueur, ponctualité et capacité à suivre des cadences
Sens du travail bien fait
Aisance en environnement froid/chambre froide selon le secteur
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Expérience en industrie agroalimentaire : un plus, mais non obligatoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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