Agent d'Entretien Polyvalent - Laveur de Vitres H/F - Management Methodologie Hygiene

Agent d'entretien polyvalent - Laveur de vitres H/F

-Description du poste
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent H/F, avec une dominante en lavage de vitres, dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Vous intervenez auprès de nos clients pour assurer des prestations de qualité, principalement en nettoyage de surfaces vitrées toutes hauteurs et nettoyage de locaux (remise en état après travaux)

Vos missions
Lavage de vitres (intérieur et extérieur)
Nettoyage approfondi polyvalent : bureaux, parties communes, sanitaires en état de fin de chantier
Utilisation et entretien du matériel professionnel
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
Relation client et représentation de l'entreprise sur site

Profil recherché
Expérience en lavage de vitres exigée
Expérience en nettoyage professionnel exigée
Autonomie et sens du travail bien fait
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
CACES est un plus

Ce que nous proposons
CDI temps plein
Jours et horaires variables
Qualification ATQS1
Véhicule de service
Mutuelle d'entreprise

Poste à pourvoir rapidement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.