Tuyauteur H/F - Triangle Interim
- La Rochelle - 17
- Intérim
- Triangle Interim
Les missions du poste
TUYAUTEUR H/F - Mission Intérim qui coule de source !
Chez Triangle Intérim La Rochelle, on cherche un(e) tuyauteur(se) au top !
Si pour toi un plan isométrique, c'est plus clair qu'une carte routière.
Si tu sais que chaque millimètre compte.
Alors cette mission est faite pour toi
* TA MISSION :
- Lecture de plans et schémas isométriques
- Préparation, découpe et assemblage de tuyauteries
- Montage sur site ou en atelier
- Contrôle de conformité et ajustements
Respect des normes de sécurité (on aime le travail bien fait et en toute sécurité )
* Ton profil :
- Formation en tuyauterie industrielle ou expérience significative
- Autonomie et précision
- Bonne capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et sens du détail
* CE QU'ON TE PROPOSE :
- Mission intérim avec possibilité de prolongation
- Salaire attractif selon expérience
- Accompagnement personnalisé par notre équipe
Prêt(e) à raccorder ton talent à une nouvelle opportunité ?
Envoie ton CV et viens donner un nouveau débit à ta carrière !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assembler des canalisations,Découper, tailler des matières premières,Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster,Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie,Relever et reporter des cotes
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).