Aide Soignante à Domicile H/F - ADHAP

Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) souhaitant exercer son métier au domicile, avec un réel niveau d'exigence technique et un accompagnement encadré par une infirmière coordinatrice.

Missions (selon compétences et autonomie)

Réalisation des soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres

Aide au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas

Surveillance de l'état général de la personne

Stimulation et accompagnement dans les gestes du quotidien

Accompagnement social bienveillant

Entretien courant des pièces de vie si nécessaire

Transmissions écrites et orales

Participation aux réunions d'équipe et suivi avec l'infirmière coordinatrice

Poste demandant autonomie, rigueur et solides compétences techniques.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
(ou étudiant(e) du secteur sanitaire et social avec expérience significative)

Sens des responsabilités et capacité d'adaptation

Goût du travail à domicile et de l'accompagnement individualisé

Permis B et véhicule personnel indispensables

Organisation du travail

Jours de repos fixes

1 samedi travaillé sur 2

1 dimanche sur 4

Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements

Rémunération et avantages

Heures supplémentaires possibles et majorées

Indemnités kilométriques : 0,46 €/km

Prime annuelle

Prime de parrainage : 140 €

Mutuelle et prévoyance

CE d'entreprise gratuit

Surcoût d'assurance professionnelle pris en charge

Garage partenaire pour l'entretien du véhicule

Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus

Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement en binôme

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.