Recrutement Group Employeurs Qualification Insertion

Maçon Voirie et Réseaux Divers en Alternance H/F - Group Employeurs Qualification Insertion

  • Marseille 13e - 13
  • Alternance
  • Group Employeurs Qualification Insertion
Publié le 18 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur des travaux publics, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance H/F.

Le métier
Le maçon VRD intervient sur la réalisation et la remise en état des infrastructures de voirie et d'aménagement urbain (bordures, caniveaux, pavages, ouvrages béton), en interface avec les travaux de réseaux. C'est un métier technique de production, exigeant en précision d'exécution, lecture de plans et respect des règles de sécurité sur chantier.

Les missions
Encadré(e) par un chef d'équipe et un tuteur, tu participeras à :
- Préparer le chantier : implantation simple, lecture de plans (niveau débutant autonome), préparation matériaux/outils
- Réaliser des travaux de maçonnerie VRD : bordures, caniveaux, regards, pavés/dalles, scellements, petites dalles béton
- Aider à la pose et au raccordement (selon niveau/habilitations) : fourreaux, gaines, réseaux EU/EP, chambres
- Mettre en oeuvre le béton/mortier : coffrage simple, coulage, finition, curage
- Participer aux remblais/compactage (avec matériel adapté), nettoyage et repli
- Appliquer les règles sécurité : balisage, EPI, coactivité, vigilance réseaux

Objectif de l'alternance : monter en compétences jusqu'à tenir un poste de maçon VRD autonome sur des tâches courantes.

Profil
- Vous souhaitez préparer un titre professionnel Maçon VRD
- Vous aimez le terrain, le concret, le travail en équipe
- Vous êtes ponctuel et à l'écoute

Formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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