Chargé de Territoire Vie Associative et Mobilité H/F - Familles Rurales fédération de la Manche

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative

Présentation de la structure
Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.
Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.

Description des missions :
Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions :
1ère mission : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées)
-Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet
-Animation du réseau de chauffeurs bénévoles
-Animation du réseau des coordonnateurs de service
-Redynamisation des services déjà existants
-Organisation et animation des COPIL et COTECH interdépartementaux Solidarité Transport, COPART
-Information sur la vie du réseau
-Assurer une veille législative sur le transport d'utilité sociale
-Participation aux différentes réflexions autour de la mobilité dans les différentes intercommunalités
-Participation à la valorisation de l'action Solidarité Transport à l'échelle régionale

2ème mission : Participer à l'animation et au développement du réseau d'associations fédérées (8heures/semaine annualisées)
-Accompagnement à la montée en compétence des équipes locales
-Outiller les responsables associatifs dans la gestion quotidienne de leur association
-Renforcer les liens entre associations par l'animation de dynamiques collectives territoriales
-Soutenir le développement des projets locaux par l'accompagnement méthodologique
-Développement de l'affiliation des associations non fédérées

Compétences recherchées
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à l'animation de groupe
Faculté à être en relation avec différents publics (habitants, élus associatifs, élus territoriaux, partenaires)
Maîtrise de la méthodologie de projet et du diagnostic de territoire
Maîtrise de la communication écrite et orale
Maîtrise de la gestion et de l'organisation associative

Formation requise
Diplôme en lien avec la gestion de projet (minima DEJEPS, DUT carrières sociales...)
Expérience souhaitée dans le milieu associatif
Expérience souhaitée sur un poste de développement de projets
Liens hiérarchiques et fonctionnels
-Liaison hiérarchique : la directrice
-Liaisons fonctionnelles : les responsables associatifs, la commission Vie associative, les coordonnateurs locaux, les chauffeurs bénévoles, les membres du COTEH ST, les membres du COPIL ST, la coordination ST du Calvados... Les deux chargé(e)s de territoire devront assurer une continuité de service entre eux.
-Liens fonctionnels externes : les services institutionnels, les partenaires du Guid'Asso, les élus, les partenaires, les familles
Contrat et de travail et rémunération
-Contrat à durée indéterminée de 30 heures/semaine
-Rémunération en fonction de la grille de la convention collective Familles Rurales : fiche métier 2-3 a du groupe 2
Informations complémentaires
oPoste basé à Saint-Lô avec déplacements hebdomadaires sur le département, régulièrement dans le Calvados et occasionnellement en région parisienne
o30 heures/semaine possibilité de travailler sur 3 jours 1/2
oPermis B obligatoire
oDéplacements réalisés avec une voiture de service
oPrise de fonction : dès que possible
oLe premier entretien se déroulera le 17 mars toute la journée. Merci de prévoir votre disponibilité.
Pour postuler à cette offre
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
par mail à l'attention du président Denis PICOT
avant le 28 février 2026.